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一般的に看護師については、はじめて就職した後定年を迎えるまで、ずっと同じ病院に継続して勤めるという方よりも、転職を行って、よその医療機関へ移っていく方が全然多いです。
実際正看護師の給料に関しては、給料の平均は35万円位、定期的な賞与85万円、年収の総額は約500万円といったところです。当たり前ですが准看護師の平均と比較してみてもいくらか多いことが理解できます。
間違いなく物価の部分とかエリア性も影響するといえますが、むしろ看護師不足の実態が進んでいるエリアほど、支給される年収が高くなっていると思われます。
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看護師という職種は、基本女性であるという先入観がありますけど、OLと比較しますと、給料の金額は高くなっています。けれど、土日出勤や深夜手当て・時間外労働手当てなども合計されております。
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実際「日勤のみ」、「NO.残業」、「福利厚生として病院に保育所が整っている」等のような環境が良い他の職場へ転職したいという既婚女性や育児をしている看護師が多数おります。
全体数が1000人よりも多い病院などに従事している准看護師の平均の年収は、約500万円位となります。この平均額は実務経験の長さが割と長いベテランが働き続けているといったことも要因だと聞いております。
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不況が影響して新卒であっても、適当な就職先がないという大変厳しい現状ですけど、実は看護師においては、医療現場での人員不足問題のおかげで、転職先が沢山なっています。
各検診機関ですとか保険所も看護師の就職先候補の一つです。健康診断時に働いている日本赤十字血液センターなどの常在スタッフの方たちも、基本的には看護師の資格・キャリアを所持している正規の看護師さんだと言えるのです。
新人看護師の期間に関しては大卒もしくは短大卒や専門卒の差で、給料の点で少々開きがありますけど、経験を積んだ後転職時には、大卒の学歴があるかどうかに関して加味されるようなことは、ないに近いようでございます。
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